Наши услуги

Dowiedz się więcej TUTAJ.

W przypadku tej usługi znajdujemy dla Państwa pracowników, podpisujemy z nimi umowę cywilnoprawną i oddelegowujemy ich do miejsca pracy. Zajmujemy się wszelkimi formalnościami, w tym wypłatą wynagrodzenia i odpowiadamy przed instytucjami rynku pracy. Sprawdź jakie to wygodne!

Zalety:
● szybko zrekrutujemy kandydatów i oddelegujemy ich do pracy w Państwa firmie;
● przedstawimy czytelną i jasną wycenę z pełną symulacją kosztów;
● zajmiemy się sprawami kadrowo-administracyjnymi (wypłata wynagrodzenia, składki);
● pomożemy Państwu maksymalnie obniżyć koszty zatrudnienia;
● wyjaśnimy wszystkie wątpliwości i odpowiemy na każde pytanie.

Dowiedz się więcej TUTAJ.

Oferujemy pracodawcom fachową i kompleksową pomoc w zakresie legalizacji pobytu pracowników z zagranicy. Jeśli Planujesz zatrudnić cudzoziemców lub chciałbyś przedłużyć ich pobyt w Polsce, zgłoś się do nas.

Dopełnimy wszystkich formalności, przygotowujemy dokumenty i udzielimy profesjonalnego wsparcia na wszystkich etapach tej skomplikowanej procedury. Zatroszcz się o najmniejszy szczegół z naszą pomocą!

Zalety:

• oszczędność czasu;
• gwarancja, że procedury, terminy i dokumenty są prawidłowe;
• wystąpimy w charakterze pełnomocnika i będziemy reprezentować Państwa firmę przed urzędami administracji publicznej;
• skontaktujemy się bezpośrednio z Państwa pracownikiem w sprawach potrzebnych dokumentów.

Dowiedz się więcej TUTAJ.

Payroll to nowoczesna usługa polegająca na zleceniu zewnętrznej, wyspecjalizowanej firmie kompleksowego prowadzenia procesów związanych z obsługą działu kadrowo – płacowego. W ramach payrollu Cel Plus przejmuje w Państwa firmie wskazane obciążenia administracyjne związane z prowadzeniem dokumentacji kadrowej oraz naliczaniem i nadzorem nad wynagrodzeniami. Zatroszcz się o wygodę i dokładność prowadzenia rozliczeń z pracownikami!

Usługa obejmuje:

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej;
• zakładanie i prowadzenie teczek osobowych Państwa pracowników;
• przygotowanie dokumentów, m.in. umowy o pracę, świadectwa pracy, aneksów;
• ustalanie uprawnień pracowniczych w zakresie urlopów i prowadzenie ich ewidencji;
• czuwanie nad terminarzem obowiązkowych szkoleń oraz badań lekarskich;
• tworzenie wymaganych prawem deklaracji i dokumentacji;
• reprezentowanie Twojej firmy podczas kontroli prowadzonej przez uprawnione organy administracji państwowej;
• prowadzenie ewidencji czasu pracy i naliczania wynagrodzenia.

Dowiedz się więcej TUTAJ.

Rosnące trudności pracodawców w pozyskaniu pracowników sprawiły, że w ostatnim czasie zapewnienie dojazdu pracownikom stało się cennym benefitem. Coraz częściej firmy decydują się na tego typu wsparcie dla swoich i dla leasingowanych pracowników. Dla pracownika jest to przede wszystkim kwestia wygody (pracownicy nie muszą się martwić czym i jak dojadą do pracy i jak z niej wrócą – wystarczy być w określonym miejscu o określonej porze).

Obecne zainteresowanie tego typu świadczeniem wynika przede wszystkim z sytuacji na rynku pracy. W niektórych częściach kraju pracownik, choćby bez dużych kwalifikacji, stał się dla pracodawcy trudno dostępnym „dobrem luksusowym”. Pracodawcy od dawna poszukują chętnych do pracy coraz dalej od siedziby swoich zakładów. Aby jednak tacy chętni w tej pracy się znaleźli, jedną z popularnych zachęt jest właśnie zaoferowanie transportu. Zadbaj o prestiż swojej firmy i wygodę pracowników!

W ramach outsourcingu transportu zapewniamy:

• ograniczone koszty związane z rotacją Państwa pracowników;
• właściwy tabor, by zapewnić odpowiednie wypełnienie autobusów;
• optymalny plan trasy, by dowieźć jak największą liczbę pracowników;
• atrakcyjne warunki od przewoźnika – specjalnie dla Państwa!