Zeszły wtorek widnieje w kalendarzu przedsiębiorców jako kolejne święto. Została wtedy podpisana nowelizacja m.in. ustawy o cudzoziemcach. Ułatwi ona procedury związane z legalnym pobytem obcokrajowców w Polsce. Oto lista wprowadzonych zmian.

Sporymi beneficjentami nowego prawa będą firmy, które są szczególnie ważne dla polskiej gospodarki. Ich wykaz ma za zadanie określić minister ds. Gospodarki. Wytypowane przedsiębiorstwa będą miały pierwszeństwo u wojewody. Chodzi oczywiście o rozpatrywanie wniosków o wydanie zezwolenia na pracę.

Według nowej ustawy wnioskować o wystawienie dokumentu mogą także osoby, których rodzic lub dziadek posiada Kartę Polaka. To sposób na obejście niezbędnych warunków, który ma swój sens związany z repatriacją.

Nowela ustawy pozwoli Radzie Ministrów na wyznaczenie poszczególnych terenów, które miałyby być częścią azjatyckiej Federacji Rosyjskiej. To rozwiązanie sprawi, że osobom zamieszkałym na wyznaczonych terenach może zostać wystawiona wiza krajowa. W rezultacie pozwoli to na repatriację kolejnych obywateli.

Spore ułatwienie dla pracowników zza granicy, jak i przedsiębiorców. Wraz z nowelizacją ustawy, zostaje wydłużony czas możliwej pracy na podstawie wydanego zezwolenia na pracę sezonową. Nowy okres ma wynosić do 24 miesięcy.

• Wystawienie obcokrajowcowi pozwolenia na pobyt czasowy w I instancji: 60 dni (a następnie 90 dni dla organu odwoławczego)
• Nadanie kilku z wiz krajowych (tj. spowodowanych studiami, odbyciem stażu lub pracy w wolontariacie europejskim oraz na prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych): 30 dni

Zostaną także poprawione przepisy regulujące wnioskowanie o zezwolenie na pobyt czasowy. Zmiany dotyczą obcokrajowców, którzy nie złożą podania osobiście.

Wprowadzone zmiany mają obowiązywać 2 tygodnie od ogłoszenia ustawy.