Jeśli jeszcze o tym nie słyszałeś, to wiedz, że dzień 19.10.2021 r. zostanie zapamiętany jako święto wszystkich przedsiębiorców zatrudniających pracowników z zagranicy. Sejm przegłosował wtedy ustawę, która ułatwia legalizację pobytu i pracy obcokrajowców w naszym państwie.
Dane wynikające z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” mówią, że w co czwartej firmie w Polsce są pracownicy z Ukrainy. Dokładając jeszcze inne nacje, robi się z tego bardzo pokaźna liczba. Zatrudnienie obcokrajowców wiąże się z wieloma benefitami począwszy od kosztów zatrudniania, na łatwym dostępie do specjalistów kończąc. Nic więc dziwnego, że coraz więcej pracodawców się na to decyduje.
Zatrudnienie pracowników ze wschodu do tej pory wiązało się jednak z koniecznością zadbania o wiele szczegółów umożliwiających zdobycie zezwolenia na pracę w Polsce. Nowa ustawa zdecydowanie ułatwia dopełnienie formalności. Usuwa też kilka koniecznych do tej pory wymogów do spełnienia przez obcokrajowca. Co ważne, postanowienia tego zarządzenia są realizowane już w ciągu 2 tygodni od przegłosowania, dlatego nowe przepisy obejmują także toczące się aktualnie sprawy.
Wśród najważniejszych zmian, które wprowadziła w życie nowa ustawa, można wymienić:
Zostaje także wprowadzona regulacja czasowa, która zakłada uproszczenie udzielania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla wszystkich toczących się jeszcze procesów rozpoczętych przed 01.01.2021 r.
Ustawa obowiązuje od 02.11.2021 r. (14 od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw).
Jeśli zastanawiałeś się nad rozpoczęciem współpracy z pracownikami z zagranicy, to idealny moment, żeby przyjrzeć się temu jeszcze bardziej. Nowe przepisy oznaczają dużo mniejszą ilość niezbędnych formalności, dzięki czemu jeszcze bardziej możesz zaoszczędzić. Jako agencja pośrednictwa pracy chętnie pomożemy w dopełnieniu wszystkich szczegółów, a wcześniej postaramy się o pozyskanie idealnie dopasowanych dla Ciebie kandydatów.
Zostaw wiadomość