Rada Ministrów zaproponowała podwyżkę wynagrodzeń o 440 zł od 1 stycznia 2023 roku. Według ich wyliczeń, od początku przyszłego roku płaca minimalna wynosiłaby 3 383 zł, a od 1 lipca 2023 roku – 3 450 zł. Zdaniem związkowców, płaca minimalna powinna wzrosnąć od początku roku o 16,2%, a latem o co najmniej 7,1%. Takie posunięcie, ich zdaniem, jest dobrą odpowiedzią na rosnącą inflację. Wielu pracodawców chce jednak ograniczyć podwyżki do 13,5%, czyli 406,30 zł.
Przewidywana w ustawie budżetowej stopa inflacji może w przyszłym roku przekroczyć 5%. Dlatego, zgodnie z prawem, w ciągu roku powinny być dwie podwyżki wynagrodzeń. Obecnie płaca minimalna wynosi 3010 zł brutto. Jednak tak znaczny wzrost mógłby mieć jeszcze większy wpływ na inflację. Taką opinię wyraził dr Łukasz Bernatowicz. W każdym razie nie ma jeszcze ostatecznej decyzji w tej sprawie.
Zostaw wiadomość