Rynek pracy zmienia się i podlega wpływom zewnętrznym, takim jak przedłużająca się epidemia COVID-19. Firma Manpower przedstawiła raport, który pokazuje, czego pracownicy oczekują od swoich pracodawców. Jak podają statystyki, w dzisiejszych czasach ludzi interesuje nie tylko godziwe wynagrodzenie, ale także posiadanie przez pracodawcę podobnych wartości życiowych. Główną myślą wyrażaną przez większość respondentów jest pragnienie, aby organizacja, w której pracują, przynosiła korzyści społeczności, w której żyją.
Pracownicy oczekują dziś, że firmy zapewnią im środowisko, w którym będą mogli płynnie poruszać się między pracą w wyznaczonych godzinach a swoimi osobistymi zainteresowaniami, bez narażania ich na szwank. Ponad 75% pracowników poszukuje pracodawcy, który oferuje dodatkowe dni wolne w ciągu roku. Kolejne 30% ankietowanych uważa, że organizacja powinna podjąć zdecydowane kroki w celu zapobiegania wypaleniu emocjonalnemu w miejscu pracy. Prawie każda osoba poszukująca pracy ma nadzieję, że jej praca zostanie doceniona przez kierownictwo.
Zostaw wiadomość